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IV Seminario cordillerano de actualización en Derecho Laboral

Organizada por la Secretaría de Extensión, Vinculación y Graduados junto a la Escuela Cordillerana de Derecho Laboral, en esta oportunidad los temas serán abordados desde la práctica, sumando un análisis de la jurisprudencia provincial actual por cada temática tratada. Inicia el 7 de mayo.

18 de abril de 2024, 08:55.

imagen IV Seminario cordillerano de actualización en Derecho Laboral

Inscripciones | Click aquí


Costos del Curso completo (incluye inscripción, material y certificado):
Estudiantes FD | $ 14.000
Graduados/as FD | $18.000
Público General | $ 22.000

Pago en débito o crédito o efectivo en Fundación Cooperadora o por transferencia a la siguiente cuenta: ALIAS: COOPERADORA.DERECHO - CBU: 2850408130000000018686. Enviar comprobante a graduados@derecho.uncu.edu.ar y a cooperadora@derecho.uncu.edu.ar


El Seminario se centrará en temas relevantes del Derecho Individual del Trabajo y la Siniestralidad Laboral, con el propósito de dotar a los participantes de herramientas actualizadas y prácticas para su aplicación en situaciones reales. Al concluir el curso, se espera que los asistentes sean capaces de analizar y resolver casos prácticos en el ámbito del derecho laboral y la seguridad en el trabajo, considerando tanto la normativa legal vigente como la jurisprudencia más reciente. Este enfoque busca fortalecer la competencia de los participantes en estas áreas fundamentales del ejercicio profesional. 

Días y horarios:

  • Martes de 16 a 19 hs. 

Lugar:

  • Aula H , Facultad de Derecho UnCuyo

Programa

1 -  Análisis de casos y actualización jurisprudencial. Gestión del conflicto. Cartas documentos. Conciliación. Dinámica y estrategias. Justicia restaurativa.

2 - Análisis de casos y actualización jurisprudencial. Derechos y deberes de las partes. Poder empresario, límites. Ius variandi. Uso de las tecnologías en el control patronal. .

3 - Análisis de casos y actualización jurisprudencial. Licencia por razones de salud. Enfermedades y accidentes inculpables. Obligaciones de las partes. Reserva del puesto de trabajo. Reingreso. Incapacidad. Extinción del vínculo. Indemnizaciones. Conflicto con la LRT. 

4 - Análisis de casos y actualización jurisprudencial. La solidaridad en la LCT. Estudio de casos, diversos supuestos (subcontratación. tercerización. transferencias. franquicias, fideicomiso, legitimación sustancial pasiva, etc.) 

5 - Análisis de casos y actualización jurisprudencial. La injuria laboral. Diversos supuestos. Análisis de su procedencia y justificación. Gravedad, temporalidad, causalidad. Prueba

6 - Liquidaciones laborales. Pericia contable. Medios de Prueba.

 


Secretaría de Extensión, vinculación y graduados

Facultad de Derecho UNCUYO

extension@derecho.uncu.edu.ar

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