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Valores de inscripción
Estudiantes de Cohortes 1ra, 2da, 3ra, 4ta, 5ta y 6ta Maestría en Derecho del Trabajo | 50% de descuento ($90.000)
Estudiantes de Cohortes 7ma y 8va Maestría en Derecho del Trabajo | Sin costo
Estudiantes avanzados de Abogacía FD UNCUYO | 50% de descuento ($90.000)
Egresados/as FD UNCUYO | 20% de descuento ($144.000)
Público en general | $180.000
Pago en débito o crédito o efectivo en Fundación Cooperadora o por transferencia a la siguiente cuenta: ALIAS: COOPERADORA.DERECHO - CBU: 2850408130000000018686. Enviar comprobante a posgrado1@derecho.uncu.edu.ar y a cooperadora@derecho.uncu.edu.ar
La actividad se desarrollará del 24 de abril al 21 de mayo, de 15 a 19 hs., y estará dirigida por el Dr. Carlos A. Livellara. Durante cinco encuentros intensivos se abordarán los principales ejes de la reforma, que introduce cambios relevantes en la estructura del contrato de trabajo, la negociación colectiva y el sistema indemnizatorio.
Este seminario propone un análisis crítico, sistemático y actualizado de la ley 27802, examinando sus implicancias constitucionales, su proyección en la litigiosidad y su incidencia concreta en la práctica profesional. Entre los contenidos previstos se encuentran:
- Disposiciones generales e irrenunciabilidad
- Redefinición del ámbito personal de la LCT y presunción de laboralidad
- Nuevas configuraciones salariales y beneficios sociales
- Subcontratación, descentralización productiva y responsabilidad empresaria
- Extinción contractual y rediseño indemnizatorio
- Reforma del derecho colectivo, tutela sindical y negociación convencional
Además, el seminario funcionará como instancia de readmisión, regularización y actualización académica para estudiantes de las Cohortes I a IV de la Maestría en Derecho del Trabajo, según modalidades y características que serán informadas oportunamente.
PROGRAMA Y CONTENIDOS
- Viernes 24 de Abril 15 a 19 hs.
JORNADA INAUGURAL: Análisis crítico de los cambios normativos y sus implicancias.
Prof. Dr Mario Ackerman
- Jueves 30 de Abril 15/19 hs.
Disposiciones generales. Irrenunciabilidad. Acuerdos transaccionales, conciliatorios y liberatorios. Derechos y deberes de las partes.
Prof: Dr Carlos Livellara
Modificación del ámbito personal de aplicación de la LCT. Contrato de trabajo. Presunción de la existencia del contrato de trabajo.
Prof: Dr Juan Salvador
Sujetos del contrato de trabajo. Mediación e intermediación. Subcontratación y delegación Empresas subordinadas o relacionadas.
Prof: Ab. María Rosana Cerdán.
- Jueves 7 de Mayo 15 a 19 hs.
Beneficios sociales. Formas de la remuneración. Otros componentes remuneratorios. Forma de pago. Prestaciones complementarias.
Prof: Mag. Javier Castrillejo
Vacaciones. Régimen de compensación de horas extraordinarias. Jornada reducida.
Prof: Dra Olga Pastor
Registro de las relaciones laborales- Promoción del empleo registrado. Régimen de blanqueo.
Prof: Esp. Javier Escobar
- Jueves 14 de Mayo 15 a 19 hs.
Extinción del contrato por voluntad concurrente de las partes. Indemnización por antigüedad. Extinción del contrato de trabajo por muerte del trabajador. Fondo de Asistencia Laboral.
Prof: Mag. Dante Carlos Granados
Disposiciones complementarias. Pago en juicio.
Prof: Dra. Ana María Salas
- Jueves 21 de Mayo 15 a 19 hs.
Conflictos colectivos en servicios esenciales. Asambleas y congresos de asociaciones sindicales. Representación sindical en la empresa.Tutela sindical.
Prof: Mag. María Laura Elmelaj
Modificaciones a la ley de Negociación Colectiva nº 14.240. Autoridad de aplicación. Niveles de negociación. Cláusulas normativas y obligacionales (Aportes de solidaridad). Ultractividad convencional. Articulación de los convenios colectivos y prelación de sus normas. Homologación convencional.
Prof: Dr. Roberto Domínguez
Consultas a posgrado1@derecho.uncu.edu.ar
