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(6ta. Cohorte) Diplomatura de posgrado en Mediación y gestión participativa de conflictos (250 hs.) - 1° Formación Básica en Mediación homologada por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación(180 hs.)

El conflicto en su multidimensionalidad, se desarrolla en la vida cotidiana y está presente en las relaciones humanas y siendo en este medio en el que tendrán que desempeñarse los profesionales de diversas disciplinas. No podemos obviar en su formación, el procurar reflexión sobre la complejidad del contexto,el conocimiento sobre el conflicto y su dinámica, el conocimiento teórico y la adquisición de habilidades básicas para desempeñarse en un proceso de mediación, en cualquier ámbito que sea, o de gestionar el conflicto y/o relaciones humanas, procurando la tarea de un construir un rol profesional flexible, adaptable a los requerimientos específicos del contexto.

imagen (6ta. Cohorte) Diplomatura de posgrado en Mediación y gestión participativa de conflictos (250 hs.) - 1° Formación Básica en Mediación homologada por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación(180 hs.)

Objetivos

Generales:

  • Identificar el campo de la gestión participativa de conflictos, en sus supuestos, teorías, prácticas y contextos de aplicación.
  • Propiciar una práctica reflexiva, que implique la valorización de las relaciones humanas y las diferencias, creando las bases para la construcción de un rol profesional flexible y adecuado cada uno de los diferentes ámbitos de posible desempeño del mismo.

Destinatarios

Dirigida a abogadas/os, escribanas/os, licenciadas/os en psicología, trabajo social, administración de empresas, educación, ciencias políticas, y demás profesionales interesados en la temática. Egresados de carreras universitarias o de nivel superior. Par

Cursado

Semanal, (viernes y/o sábados) según cronograma

Contenidos mínimos

MÓDULO I: INTRODUCTORIO

Unidad 1

Marco epistemológico y Paradigmático de la gestión participativa de conflictos. Complejidad y enfoque sistémico. Derechos Humanos y Cultura de Paz. El acceso a justicia: métodos de abordaje de conflictos: adversariales y no adversariales.

Introducción a los Métodos Participativos de Gestión de Conflictos. La negociación como procedimiento base. Negociación Distributiva  y Negociación Colaborativa. Modelo de la Escuela de negociación de Harvard. Similitudes y diferencias entre los diferentes métodos de participativos de abordaje de conflictos.

  • Disertantes: Mgter.  Sara Curi-Dr. Fernando Pérez  Lasala

Unidad 2

Teorías y Perspectivas sobre el conflicto. Teorías sobre el conflicto. El conflicto como construcción. Niveles de gestión del conflicto: poder, derecho, intereses. El componente emocional del conflicto y su gestión.

  • Disertante: Abog. Rubén Samperi

Comunicación y Subjetividad. La comunicación como patrimonio de la humanidad. Seres counicantes, sujetos de sentido. Procesos comunicacionales como instrumento de cambio. Herramientas comunicacionales.

  • Disertante: Mgter. Sara Curi               

MÓDULO II: MEDIACIÓN

Unidad 3

Proceso de Mediación:  La mediación como método: etapa inicial y exploratoria. Convocatoria. Encuadre y Legitimación del proceso. Relato de la partes y recorte del conflicto. En busca de la diferencia que destraba el conflicto. Replanteo. Entrenamiento.

  • Disertante: Abog. Maria Elena Caram

Unidad 4

Proceso de Mediación: etapa generativa y propositiva. Replanteo del conflicto. Las opciones: generación y selección. La construcción del acuerdo. Criterios objetivos. Las alternativas. Entrenamiento.

  • Disertante: Abog. Patricia Aréchaga

Unidad 5

La construcción del lugar de 3°. EL trabajo con uno mismo. Disociación instrumental . Rol del mediador. Dilemas éticos. Las habilidades y competencias del mediador. La comediación-trabajo en equipo.

  • Disertante: Lic. Florencia Brandoni               

MÓDULO III: CONTEXTOS Y ENCUADRES

Unidad 6

Conflictos escolares. Contextualización. Especificidades. Encuadres posibles. Entrenamiento.

  • Disertante: Lic. Florencia Brandoni

Unidad 7

Conflictos comunitarios. Contextualización. Especificidades. Entrenamiento. Facilitación . Procesos de diálogo.

  • Disertante: Mgter. Gabriela Rodriguez Querejazu

Unidad 8

Conflictos Familiares. Contextualización. Especificidades. Encuadres posibles. Entrenamiento.

  • Disertante: Mgter. Natalia Illuminati

Unidad 9

Conflictos organizacionales. Contextualización. Especificidades. Encuadres posibles.  Entrenamiento. Conciliación.

  • Disertantes: Abog. Bettina Raed-Mgter. Sara Curi

Unidad 10

Conflictos patrimoniales. Contextualización. Especificidades.  Encuadres posibles. Entrenamiento.

  • Disertante:  Abog. Patricia Arechaga

Unidad 11

Conflictos con la ley penal. Contextualización. Especificidades. Encuadres posibles. Entrenamiento. Arbitraje.

  • Disertante: Mgter. Lorena Sorrentino

MÓDULO IV: PASANTÍAS

Taller de pasantías. Sara Curi/ Lorena Sorrentino/Natalia Illuminati/Pamela Kemelmajer.

Octubre: Observación de mediaciones reales.

Mediación judicial: Natalia Iluminatti (coor.)- Lorena Sorrentino

Mediación comunitaria: Sara Curi (coord.) – Pamela Kemelmajer               

MÓDULO V: RESIDENCIA

Realización de mediaciones reales en comediación y con supervisión.

Taller de cierre de residencia.

Mediación judicial: Natalia Iluminatti (coord.) - Lorena Sorrentino – Cecilia Nuñez

Mediación comunitaria: Sara Curi (coord.)- Pamela Kemelmajer

Director/a

Mgter. Sara Curi

Docentes

  • Fernando Pérez Lasala
  • Rubén Samperi
  • Patricia Aréchaga
  • Marili Caram
  • Florencia Brandoni
  • Gabriela Rodríguez Querejazu
  • Carolina Gianella
  • Natalia Illuminati
  • Bettina Raed
  • Lorena Sorrentino
  • Pamela Kemelmajer
  • Sara Curi

Autoridades

Comité Académico

  • Sara Curi
  • Fernando Pérez Lasala
  • Lorena Sorrentino
  • Natalia Illuminati
  • Rúben Samperi

 

Información

Reunión Informativa: Viernes 21 de febrero a las 19 hs. 

Modalidad virtual por Meet: meet.google.com/xws-mdad-ind

Programa de Estudios

Programa de estudios

Contacto e informes

Secretaría de Ciencia, Técnica y Posgrado FD UNCUYO | (0054) 0261-4494040 | mediacion@derecho.uncu.edu.ar

Requisitos para la admisión

Dirigida a abogadas/os, escribanas/os, licenciadas/os en psicología, trabajo social, administración de empresas, educación, ciencias políticas, y demás profesionales interesados en la temática. Egresados de carreras universitarias o de nivel superior.

Fecha de Inscripción

Inscripiones abiertas: Diciembre 2024

Inscripción

Formulario inscripción

Documentación a presentar

Formulario de inscripción (primera hoja, dicho formulario puede ser descargado e impreso sólo cuando se encuentran todos los campos obligatorios completos) | Fotocopia del DNI o pasaporte anverso y reverso | Fotocopia de la Partida de Nacimiento. | Fotocopia del título de grado. | Certificado Analítico de Grado. | Una fotografía actual tamaño 3x3 cm (no son válidas fotocopias). Deberá enviar toda la documentación unida en un solo PDF en el orden mencionado, tamaño A4 al mail: mediacion@derecho.uncu.edu.ar Para el trayecto de la formación básica en Mediación, los mismos requisitos en lo que corresponda adjuntando fotocopia del título secundario.

Costos

INSCRIPCIONES BONIFICADAS DEL 50% HASTA EL 28/2 | Consultas a posgrado1@derecho.uncu.edu.ar | Link de pago disponible en preinscripción abierta | DATOS TRANSFERENCIA COOPERADORA CUENTA CORRIENTE Nº 340800000001868 ALIAS: COOPERADORA.DERECHO CBU: 2850408130000000018686 CUIT: 30-65956153-7 BANCO MACRO Realizado el trámite, enviar comprobante por correo electrónico con nombre y apellido del alumno y Posgrado al cual debe imputarse el pago a cooperadora@derecho.uncu.edu.ar con copia a posgrado1@derecho.uncu.edu.ar