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Diplomatura de Posgrado en Mediación y Gestión Participativa de Conflictos - 4ta Cohorte

El conflicto en su multidimensionalidad, se desarrolla en la vida cotidiana y está presente en las relaciones humanas y siendo en este medio en el que tendrán que desempeñarse los profesionales de diversas disciplinas. No podemos obviar en su formación, el procurar reflexión sobre la complejidad del contexto,el conocimiento sobre el conflicto y su dinámica, el conocimiento teórico y la adquisición de habilidades básicas para desempeñarse en un proceso de mediación, en cualquier ámbito que sea, o de gestionar el conflicto y/o relaciones humanas, procurando la tarea de un construir un rol profesional flexible, adaptable a los requerimientos específicos del contexto.

Título obtenido

Diplomatura de Posgrado en Mediación y Gestión Participativa de Conflictos

Objetivos

Generales:

  • Identificar el campo de la gestión participativa de conflictos, en sus supuestos, teorías, prácticas y contextos de aplicación.
  • Propiciar una práctica reflexiva, que implique la valorización de las relaciones humanas y las diferencias, creando las bases para la construcción de un rol profesional flexible y adecuado cada uno de los diferentes ámbitos de posible desempeño del mismo.

Destinatarios

Dirigida a abogados, escribanos, licenciados en psicología, trabajo social, administración de empresas, educación, ciencias políticas, y demás profesionales interesados en la temática. Egresados de carreras universitarias o de nivel superior.

Cursado

Quincenal. Viernes de 16 a 21 hs. y Sábados de 9 a 14 hs.

Contenidos mínimos

MÓDULO I: INTRODUCTORIO

Unidad 1

3 de abril

Marco epistemológico y Paradigmático de la gestión participativa de conflictos. Complejidad y enfoque sistémico. Derechos Humanos y Cultura de Paz. El acceso a justicia: métodos de abordaje de conflictos: adversariales y no adversariales.

4 de abril

Introducción a los Métodos Participativos de Gestión de Conflictos. La negociación como procedimiento base. Negociación Distributiva  y Negociación Colaborativa. Modelo de la Escuela de negociación de Harvard. Similitudes y diferencias entre los diferentes métodos de participativos de abordaje de conflictos.

  • Disertantes: Mgter.  Sara Curi-Dr. Fernando Pérez  Lasala

Unidad 2

17 de abril

Teorías y Perspectivas sobre el conflicto. Teorías sobre el conflicto. El conflicto como construcción. Niveles de gestión del conflicto: poder, derecho, intereses. El componente emocional del conflicto y su gestión.

  • Disertante: Abog. Rubén Samperi

18 de abril

Comunicación y Subjetividad. La comunicación como patrimonio de la humanidad. Seres counicantes, sujetos de sentido. Procesos comunicacionales como instrumento de cambio. Herramientas comunicacionales.

  • Disertante: Mgter. Sara Curi               

MÓDULO II: MEDIACIÓN

Unidad 3

8 y 9 de mayo

Proceso de Mediación:  La mediación como método: etapa inicial y exploratoria. Convocatoria. Encuadre y Legitimación del proceso. Relato de la partes y recorte del conflicto. En busca de la diferencia que destraba el conflicto. Replanteo. Entrenamiento.

  • Disertante: Abog. Maria Elena Caram

Unidad 4

29 y 30 de mayo

Proceso de Mediación: etapa generativa y propositiva. Replanteo del conflicto. Las opciones: generación y selección. La construcción del acuerdo. Criterios objetivos. Las alternativas. Entrenamiento.

  • Disertante: Abog. Patricia Aréchaga

Unidad 5

5 de junio

La construcción del lugar de 3°. EL trabajo con uno mismo. Disociación instrumental . Rol del mediador. Dilemas éticos. Las habilidades y competencias del mediador. La comediación-trabajo en equipo.

  • Disertante: Lic. Florencia Brandoni               

MÓDULO III: CONTEXTOS Y ENCUADRES

Unidad 6

6 de junio

Conflictos escolares. Contextualización. Especificidades. Encuadres posibles. Entrenamiento.

  • Disertante: Lic. Florencia Brandoni

Unidad 8

26 y 27  de junio

Conflictos Familiares. Contextualización. Especificidades. Encuadres posibles. Entrenamiento.

  • Disertantes: Mgter. Natalia Illuminati

Unidad 7

3  y 4 de  julio

Conflictos comunitarios. Contextualización. Especificidades. Entrenamiento. Facilitación . Procesos de diálogo.

  • Disertante: Gabriela Rodríguez Querejazu

Unidad 10

31/7 y 1 de agosto       

Conflictos patrimoniales. Contextualización. Especificidades.  Encuadres posibles. Entrenamiento.

  • Disertante:  Mgter. Roberto Nieto

Unidad 9

14 y 15 agosto

Conflictos organizacionales. Contextualización. Especificidades. Encuadres posibles.  Entrenamiento.

  • Disertantes:   Abog. Bettina Raed-Mgter. Sara Curi

Unidad 11

28 y 29 de agosto

Conflictos con la ley penal. Contextualización. Especificidades. Encuadres posibles. Entrenamiento.

  • Disertante: Mgter. Lorena Sorrentino

MÓDULO IV: PASANTÍAS

Setiembre-Octubre

25 y 26  de setiembre: Taller de pasantías. Sara Curi/ Lorena Sorrentino/Natalia Illuminati/Pamela Kemelmajer.

Octubre: Observación de mediaciones reales.

Mediación judicial: Natalia Iluminatti (coor.)- Lorena Sorrentino

Mediación comunitaria: Sara Curi (coord.) – Pamela Kemelmajer               

MÓDULO V: RESIDENCIA

Octubre-Diciembre

Realización de mediaciones reales en comediación y con supervisión.

4 y 5  de diciembre 

Taller de cierre de residencia.

Mediación judicial: Natalia Iluminatti (coord.) - Lorena Sorrentino – Cecilia Nuñez

Mediación comunitaria: Sara Curi (coord.)- Pamela Kemelmajer

Director

Mgter. Sara Curi

Docentes

  • Fernando Pérez Lasala
  • Rubén Samperi
  • Patricia Aréchaga
  • Marili Caram
  • Florencia Brandoni
  • Gabriela Rodríguez Querejazu
  • Carolina Gianella
  • Natalia Illuminati
  • Roberto Nieto
  • Bettina Raed
  • Lorena Sorrentino
  • Pamela Kemelmajer
  • Sara Curi

Autoridades

Cómite Académico

  • Sara Curi
  • Fernando Pérez Lasala
  • Lorena Sorrentino
  • Natalia Illuminati
  • Rúben Samperi

 

Documentación a presentar

Formulario de inscripción completo e impreso. Fotocopia del DNI o pasaporte. Fotocopia de la Partida de Nacimiento. Fotocopia del título de grado. Certificado Analítico de Grado. Una fotografía actual tamaño 3x3 cm (no son válidas fotocopias).

Costos

%50 de descuento en la Matrícula hasta el 15 de marzo. Para conocer el costo e información sobre formas de pagos , comunicarse con Fundación Cooperadora.(primer piso Ala Oeste FD, Teléfono 0261 4135000 int 3552).

Contacto e informes

Secretaría de Ciencia, Técnica y Posgrado | Facultad de Derecho - UNCUYO | (0054) 0261-4494040 | mediacion@derecho.uncu.edu.ar

Facultad de Derecho

» Centro Universitario
» M5500JMA. Mendoza, Argentina
» +54 261 4135000

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